Das Thema Künstliche Intelligenz sorgt auch jetzt auch bei Apple für einschneidende Arbeitsmaßnahmen.
Der Konzern ändert seine Personalpolitik, der es bisher nicht zu Entlassungen gekommen war. Betroffen ist das Data-Operations-Team in San Diego, das sich mit KI befasst. Das Team aus San Diego wird mit dem Team in Texas zusammengelegt. 121 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind betroffen.
Umzug oder Aus bei Apple
Entlassungen drohen, denn Apple stellt das San-Diego-Team vor die Wahl: Entweder Umzug nach Texas plus 7000 US-Dollar Umzugskosten-Beteiligung. Oder die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlassen Apple. Dan gibt einen Monat Gehalt plus eine zusätzliche (Gehalts-)Woche pro Dienstjahr als Abfindung sowie die Kostenübernahmen von sechs Monaten Krankenversicherung.
Das Team in San Diego war zuletzt für die Verbesserung von Siri und die Genauigkeit der Antworten zuständig. Die Schließung des Büros in San Diego, das Christine DeFilippo, der Senior Director of Operations verantwortet, wirft die Frage auf, wie sich Apple im Bereich Siri/KI künftig ausrichtet.
Auch Apple von rasanter KI-Entwicklung betroffen
Während die betroffenen Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich auf andere Positionen bei Apple zu bewerben, sehen viele von ihnen aufgrund ihres spezialisierten, nicht-technischen Hintergrunds nur begrenzte Chancen. Einige Mitarbeiter haben bereits begonnen, an Apples Übergang zu KI-basierten Technologien mitzuwirken, indem sie potenzielle Siri-Anfragen überprüfen und passende Antworten auswählen.
Die rasante KI-Entwicklung macht also auch vor Umstruktierungen bei Apple nicht mehr halt. Apple kann sich nicht abkoppeln. Für die betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beginnen unsichere Zeiten. Profitieren sollen am Ende wir alle als zufriedene Endkundinnen und Endkunden.
