Im Oktober hat Apple Janneke Parrish entlassen.
Sie war als Programm-Managerin bei Apple tätig und hat sich in den letzten Wochen in der neu formierten internen Aktion #AppleToo engagiert. Diese will Ungleichheiten bei Apple aufdecken.
Ex-#AppleToo-Aktivistin im Interview
Nun hat Parrish The Verge ein Interview gegeben, in dem Sie ihr Engagament Revue passieren lässt. Sie glaubt, dass es der Grund für ihre Entlassung war, dass
ich mich zu persönlichen Erfahrungen in Bezug auf Arbeitsplatzbedenken geäußert habe und dabei half, die Bedenken von Kollegen an einem Arbeitsplatz hörbar zu machen, an dem solche Probleme systematisch isoliert, unterdrückt und nicht angegangen wurden. [Übers. d. Red.]
The Verge schreibt außerdem im Artikel zum Interview, dass Apple in den letzten Monaten bis zu sieben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unrechtmäßig entlassen haben könnte. Angeblich untersucht auch eine US-Arbeitsschutzbehörde die Vorfälle.